febrero 17th, 2012
La Sociedad del Gobierno Vasco para la Transformación Competitiva , SPRI, alcanzó el año pasado los 280 millones de euros en ayudas para impulsar el tejido empresarial, lo que supone un incremento del 53% desde 2008.
Más de 4.000 empresas de la comunidad autónoma se han beneficiado de este apoyo para su nacimiento o desarrollo, según comunicaba en rueda de prensa en Bilbao, el vice consejero de Planificación y Estrategia de Industria, Pedro Gómez Damborenea, y el director general de la SPRI, Tomás Orbea.
El vice consejero destacó que estas actuaciones para incentivar la actividad económica se llevaron a cabo al tiempo que se abordaba una reducción del gasto corriente de la sociedad cifrado en casi 13 millones de euros, un 24% de rebaja. Este recorte se materializó en la concentración de servicios o la fusión de algunas sociedades que operan en campos similares. Como resultado, las entidades del grupo SPRI han pasado de 29 en 2008 a 25 el pasado ejercicio.
La línea de “concentración-fusión” se acentuará a lo largo de este año, de forma que hacia finales de 2012 o principios de 2013, se pretende que las 25 sociedades pasen a ser 15, consiguiendo así, en palabras de Orbea, un funcionamiento de grupo “más ágil y más eficaz”.
Para la atención a las nuevas necesidades del tejido empresarial, la sociedad ha creado nuevas áreas como el Servicio Vasco de Emprendimiento, una ventanilla única de información sobre las ayudas a las que pueden acceder los emprendedores y que proceden de distintas instituciones.
Las actividades exportadoras y la internacionalización, son también un objetivo destacado en los planes de la Industria en Euskadi, dado que las firmas vascas exportadoras, en datos de Orbea, aumentaron en un 4% en 2011, mientras que lo hicieron en un 11%, aquellas con implantación en el exterior.
Gómez Damborena aprovechó para repasar los tres programas de los que se sirve la SPRI para mejorar el tejido empresarial vasco:
- Resiste, destinado a apoyar a las empresas para “aguantar la crisis y no perder empleo” del que se han beneficiado a lo largo de los últimos tres años, un total de 147 grupos empresariales, que suman cerca de 1.000 sociedades, 10.500 millones de euros de facturación y más de 46.000 empleados.
- Compite, creado para potenciar la competitividad, y que concedió en 2011, ayudas valoradas en 11,2 millones en 279 proyectos, que se tradujeron en 25.647 personas empleadas.
- Lidera, que respalda proyectos considerados estratégicos y que movilizó cerca de 95 millones, entre inversión pública y privada.
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Categorías: Consultoría
febrero 6th, 2012
Bizkaired, la Asociación de Empresas de Bizkaia en Red, ha puesto en marcha la segunda edición de su premio empresarial Bizcaia Sarean 2012 que reconoce el esfuerzo de aquellas empresas, empresarios, directivos o jóvenes emprendedores que, desarrollando su actividad en la provincia de Vizcaya, hayan destacado en el panorama socio-económico y empresarial hasta convertirse en un referente.
La convocatoria cuenta este año con la novedad de un Premio Honorífico que completa los reconocimientos a los que podrán optar los candidatos, entre los que se encuentran:
- Premio a la Innovación
- Premio a la Internacionalización
- Premio al Emprendedor/a
- Premio a toda una Trayectoria Profesional
- Premio a la Sostenibilidad, entendiendo ésta en su sentido más amplio del uso de las energías renovables, reciclaje y concienciación del medio ambiente
El jurado estará compuesto por un número impar de personas, representantes de las principales instituciones empresariales y económicas de Vizcaya, siendo al menos dos de ellas representantes de la asociación.
Las candidaturas deberán enviarse antes del día 10 de febrero de 2012 por e-mail a comunicacion@bizkaired.es , dirección a donde se podrán también dirigir los interesados para conseguir mayor información.
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Categorías: Innovación, Tendencias
enero 30th, 2012
Fuente: Innovacionsocial.com; Innovation Excellence.
Tres expertos y consultores internacionales en temas de innovación analizan a través de Innovation Excellence ,las tendencias de 2012: Braden Kelley, reconocido asesor en temas de innovación; Rowan Gibson, experto en temas de innovación empresarial; y Julie Anixter, Director General de Innovación en Diseño Maga.
1. 2012: El año de la innovación abierta.
Cada vez las empresas se sentirán más cómodas solicitando ideas a sus empleados para implementarlas en su rutina diaria, y ello se podrá traspasar incluso a proveedores, socios o público en general. Esto causará un incremento en el concurso de ideas, lo que significa que las organizaciones deberán ser mucho más sistemáticas para acercarse a su comunidad.
El fracaso en la innovación abierta generalmente proviene de las malas comunicaciones o la falta de preparación cultural. Mientras que el éxito en la innovación abierta requiere cambiar la perspectiva y la cultura de su organización. Pero más allá de una mentalidad cambiante, las organizaciones que deseen utilizar la innovación abierta para acelerar sus esfuerzos de innovación también deben reestructurarse e incluso evaluar a sus empleados, para facilitar y fomentar la aceptación y la comercialización de ideas válidas que viene del exterior.
2. En 2012, las empresas que no innovan seguirán fracasando.
Durante el año 2011 muchas compañías fueron absorbidas por grandes organizaciones. Y se trataba de muchas empresas que una vez fueron muy exitosas e innovadoras, pero sus industrias se olvidaron de renovarse y quedaron débiles y vulnerables. Y el truco consiste en crear una organización con la capacidad de renovación continua, de reinventarse y reconsiderar lo que hará que su organización exitosa e innovadora en el futuro. Esto es lo que excelencia en la innovación tiene que ver – hacer de la innovación una capacidad profunda y sostenible de su organización – y no un tema que se realiza una sola vez.
3. Las Pymes aumentarán sus esfuerzos en la innovación sistemática.
En 2012, las pequeñas y medianas empresas buscarán hacer de la innovación una capacidad destacada dentro de su organización. No se trata de nuevas empresas. Y las grandes inquietudes que seguiremos viendo en las pequeñas y medianas empresas en 2012, cuando se trata de innovación, serán: ¿Cómo podemos fomentar la innovación sin la asignación de un gran equipo? ¿Cómo puedo financiar proyectos de innovación, si no tengo millones de dólares? ¿Soy demasiado pequeño para participar en la innovación abierta? Finalmente, una pregunta para usted. Si se encuentra en una Pyme ¿cómo hacer que la innovación ocurra?
4. Los gobiernos nacionales y regionales participarán cada vez más en fomentar la innovación.
En 2012. se producirá un aumento en los programas de gobierno que se establecen herramientas para fomentar a largo plazo el crecimiento económico a través de la innovación. Y no sólo en los países más desarrollados. De hecho, una de las otras predicciones para el 2012 sería que América Latina seguirá creciendo como una región importante en temas de innovación, no necesariamente en términos del total de gasto en I + D, número de patentes registradas o marcas comerciales registradas o el número de titulares de doctorado en la población, pero en términos del número de empresas que están trabajando duro para incorporar la innovación en sus organizaciones.
5. Vaya más allá del entretenimiento.
Usted puede convertirse en el foco de su empresa. Y usted puede producir. Todo lo que necesita en un poco de coraje, de recursos técnicos y la voluntad de asumir un riesgo al público.
6. La tendencia de ser protagonista creará dificultades para los líderes de la vieja escuela.
Pero será una buena noticia para los “líderes de la innovación transformacional”. Porque también son “técnicamente perspicaces e intuitivos” y no deberían tener problemas para incorporar las ideas, pensamientos o pasiones de sus propios empleados dentro de sus organizaciones, productos, servicios y marcas.
7. Los libros electrónicos van a reinventar la industria editorial tradicional.
Todo es parte de la misma auto-expresión de tendencia, pero con un giro en la historia. No se trata de que el 2012 sea el año del colapso de las ventas tradicionales de impresión o el cierre de librerías y que los libros electrónicos aumenten exponencialmente sus ventas. Pero es probable que los editores tradicionales finalmente comiencen a abrazar el “extraño nuevo mundo digital”. Tras el éxito del iPad y la creciente variedad de libros electrónicos, la industria editorial se verá obligada a innovar y mejorar la calidad de sus productos.
8. Apple va a reinventar la televisión.
Primero fueron los computadores, luego los reproductores multimedia portátiles, móviles y finalmente las tabletas. Con cada uno de estos movimientos revolucionarios, Apple reinventa una plataforma de medios de comunicación y la compañía ha utilizado hábilmente estas plataformas innovadoras para cambiar la forma de trabajar, descansar y jugar. ¿Qué sigue? Bueno, la única plataforma importante que queda es la televisión. Nuestra predicción es que en el 2012, Apple lanzará el iTV, un aparato de TV de bonito diseño que ofrece contenido a la carta, tipo streaming de películas de Lovefilm y Netflix.
9. El propósito prevalecerá.
No todo se concentrará en consumir o vender más. Las personas, organizaciones y empresas se enfocarán cada vez más en imaginar y trabajar para lograr algún tipo de propósito. El propósito es una cosa divertida. Impulsa, estimula y motiva.
10. La industria turística de México crecerá.
Por último, una predicción un poco excéntrica es que la industria turística de México tendrá un año récord en el 2012 si aprovechan sus activos más estratégicos: las ruinas mayas. Los turistas internacionales han desaparecido en los últimos años por las violentas guerras entre narcotraficantes y el incremento de los secuestros. ¿Qué mejor manera de atraerlos nuevamente a invitarlos a que vayan a vivir la experiencia del fin del mundo? Esta sería una gran innovación.
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Categorías: Innovación
enero 19th, 2012
Fuente: EUROPA PRESS
Hobetuz ha presentado en su última edición, 26 proyectos de apoyo y acompañamiento a la formación profesional para el empleo, que en este caso se prevé finalicen el 14 de septiembre de 2012 y la realización de 316 estudios de necesidades de formación en empresas vascas, con el objeto de incidir en la mejora competitiva del tejido productivo vasco, la adecuación de los perfiles profesionales de los trabajadores y trabajadoras, así como la promoción del empleo.
El total de solicitudes se cifra en 1.417, suponiendo un incremento del 26,5 % respecto a ejercicios anteriores. 1.170 han sido aprobadas con una subvención final de 28.750.000 euros. Para la realización de planes de oferta dirigidos a personas trabajadoras de las empresas de la CAPV, que son gestionados por centros de formación profesional, organizaciones empresariales y sindicales, se han presentado un total de 471 solicitudes, un 29,1% más que en la convocatoria anterior, habiendo sido aprobados 411 planes de formación con una subvención asignada de 20.550.000 de euros y 28.500 personas trabajadoras a formar.
Para la realización de acciones estratégicas formativas desarrolladas por parte de las empresas de la CAPV, se han presentado 444 solicitudes, lo que supone un 5,3 % de incremento respecto a la convocatoria anterior. Han sido aprobados 417 planes de formación con una subvención asignada de 5.200.000 euros y 17.500 personas trabajadoras a formar.
Las solicitudes para la realización de estudios de análisis y detección de necesidades de formación desarrolladas por parte de las empresas de la CAPV han sido 350, suponiendo esto un incremento del 5,5 % respecto a la convocatoria anterior.
Para la realización de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación profesional para el empleo en el ámbito de la CAPV – siendo éste el primer año que se publica esta convocatoria- se han presentado 152 solicitudes y aprobado 26 proyectos, con una subvención de 1.800.000 euros, desarrollándose proyectos de Promoción y Difusión, de Información y Orientación, de Innovación en productos y herramientas y también estudios transversales y multisectoriales.
Hobetuz cumplió en julio de 2011 su 15º aniversario. Desde su creación el 19 de julio de 1996 y hasta la fecha, se han concedido 330 millones de euros a 11.000 planes de formación con 1.200.000 asistencias a través de los distintos cursos y proyectos formativos.
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Categorías: Consultoría, Formación
diciembre 27th, 2011
27 firmas del municipio de Barakaldo han presentado este año su candidatura para el IV Barakaldo Empresa Innovadora, un certamen que premia la capacidad creativa de los proyectos participantes con hasta 30.000 euros.
El concurso, que organiza la agencia de desarrollo local Inguralde, dota además con otros 12.000 euros a la compañía que presente una propuesta puntera y diferente, acompañada de su plan de acción. La cuantía se destinará a sufragar los gastos derivados de implantar las ideas vencedoras, ya sea con actividades de formación, asesoramiento, asistencia a ferias, elaboración de prototipos o estudios de viabilidad.
Las iniciativas presentadas responden a todo tipo de sectores, desde el desarrollo de aplicaciones para los teléfonos ‘Iphone’, hasta un acelerador de páginas web, la implantación de terapias para mayores o incluso una nueva patente gastronómica. Según Alfonso García, presidente de Inguralde, «El jurado tiene un arduo trabajo, ya que todas las propuestas son realmente interesantes».
El certamen Barakaldo Empresa Innovadora es el único premio de estas características que existe en la comarca y que, según destacaron sus promotores, ha contribuido a que Barakaldo reciba el reconocimiento de ‘Ciudad de la ciencia y de la innovación’ que otorga el Gobierno central.
Etiquetas: BARAKALDO, EMPRESA INNOVADORA, IMC, INGURALDE, innovation, INNOVATION MEETING CLUB, PREMIOS
Categorías: Eventos, Innovación
diciembre 19th, 2011
El pasado martes día 13 de diciembre tuvo lugar, en el Hotel Melià Bilbao, el I IMC EVENT en el marco de las actividades desarrolladas por el Innovation Meeting Club, la iniciativa de Innovación Abierta de GRUPO OFYDE para la tracción de iniciativas y actividades dentro del ámbito de la Innovación.
El I IMC Event giró en torno a la Competitividad Territorial y a los nuevos retos a los que se enfrentan las Agencias de Desarrollo y el resto de Organismos de Promoción Económica para mejorar la competitividad de sus territorios.
La jornada fue introducida por Ibon Basterrechea, Presidente del Grupo Ofyde, quien destacó 4 capacidades básicas en las que fundamentar el desarrollo competitivo: la valorización del territorio, la cooperación, las sinergias y la intensificación relacional entre los agentes.
La mesa redonda, moderada por Luis María Ullibarri (Innobasque) contó con la participación de seis representantes de diferentes Agencias de Desarrollo y Organismos de Promoción Económica: Alejandro Loustaunau (Behargintza Txorierri), Borja Urretabizkaia (Goieki), Eduardo Martinez (Enkartur), Gema Sanz (Madrid NetWork), Jose Luis Ranero (CEDER Merindades) y Teresa Gaminde (Inguralde).
Durante el encuentro, los participantes reflexionaron acerca del papel de las agencias en el impulso de un desarrollo territorial inteligente, sostenible e integrador, que cuente con una estrategia de especialización a nivel territorial, dado que no se deben pasar por alto las diferencias que existen entre los distintos territorios y que terminan por definir las políticas de desarrollo territorial. Esta circunstancia hace que el trabajo coordinado que deben desarrollar las agencias, que además se enfrentan a una realidad del mercado actual tendente a la deslocalización y la internacionalización, sea una herramienta imprescindible y fundamental para garantizar una correcta gestión y ordenación de los recursos de los que se disponen, orientados a la dinamización empresarial.
Entre las herramientas con las que cuentan las agencias para fomentar el desarrollo territorial y hacerlo más competitivo, los asistentes al I IMC Event, reconocieron la innovación social, la creación de marcas territoriales de calidad y la cooperación inter-empresarial, como instrumentos especialmente tractores, entre otros.
Innovation Meeting Club elaborará un informe con las principales exposiciones y conclusiones de la jornada que estará próximamente disponible en su página www.innovationmeetingclub.com
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Categorías: Eventos, Tendencias
diciembre 2nd, 2011
El próximo martes 13 de diciembre a las 9:30h en el Hotel Meliá Bilbao, IMC celebrará la primera edición de IMC EVENT, en el que representantes de diferentes Agencias de Desarrollo procedentes de Bilbao, Madrid y Burgos, debatirán acerca de los Retos para la Competitividad Territorial.
La jornada se iniciará con la ponencia El Papel de lo Local en la Política de Innovación de la mano de Miren Larrea, Investigadora Sénior en el Departamento de Territorio, Innovación y Clústers de Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad.
Continuará con una mesa redonda, moderada por Innobasque, a la que se incorporarán los representantes de Agencias de Desarrollo, Alejandro Loustaunau, Gerente de Behargintza Txorierri (Mancomunidad del Txorierri); Borja Urretabizkaia, Responsable de Organización del Departamento de Servicio a Empresas de Goieki (Comarca de Goierri); Eduardo Martinez, Coordinador del Centro de Empleo y Desarrollo de Enkartur (Comarca de Las Encartaciones); Gema Sanz, Gerente de Clúster en MadridNetWork (Comunidad de Madrid); Iñaki Ortega Cachón, Gerente de Madrid Emprende (Ayuntamiento de Madrid); Jose Luis Ranero, Gerente de CEDER Merindades (Comarca de las Merindades – Burgos); Teresa Gaminde, Responsable de Proyectos Estratégicos de Inguralde (Barakaldo).
Desde IMC, la iniciativa abierta del Grupo Ofyde, continuamos con nuestro objetivo de afianzarnos como punto de encuentro en torno a la innovación, donde compartir conocimientos y actuar como instrumento tractor de ideas. IMC Event se incorpora a nuestro programa de actividades junto a los Innogroups IMC –mesa redonda a puerta cerrada en la que especialistas reflexionan sobre un tema determinado- y el Premio IMC a la Mejor Idea en Cooperación Empresarial , nuestra convocatoria anual.
Etiquetas: AGENCIAS DE DESARROLLO, COMPETITIVIDAD TERRITORIAL, IMC, IMC EVENT, innovation, INNOVATIONMEETING CLUB, MESA REDONDA, PONENCIA
Categorías: Consultoría, Eventos, Innovación
noviembre 30th, 2011
El jueves 1 de diciembre la SPRI junto a la Asociación Internet & Euskadi presentarán en la sede de EITB en Bilbao (Capuchinos de Basurto 2, Bilbao) las novedades tecnológicas que protagonizarán el sector de Internet y la informática durante el próximo año. Datorrena 2012 acogerá este año la entrega de premios Buber 2011 que reconoce las mejores webs vascas como ejemplo del uso tecnológico en nuestra sociedad, tomando como referencia su valor ciudadano y potencial social.
La nueva edición de Datorrena 2012 comenzará a las 19 horas con la ponencia Propiedad intelectual, cultura y el futuro de Internet, tras la cual, el público asistente podrá formular sus preguntas. Como broche final, Buber 2011 presentará los proyectos finalistas y hará entrega de los premios en los apartados:
* Blog o web corporativa.
* Aplicación o Web en software libre.
* Web comercio electrónico.
* Web de servicio al ciudadano.
* Proyecto en innovación.
* Proyecto tecnológico en euskera.
* Proyecto start-up.
* Proyecto a la internacionalización.
* Proyecto a la mejor campaña publicitaria.
* Proyecto solidario.
Más información: Datorrena 2012 – Buber 201 www.bubersariak.com
o en e-mail: iebatzordea@interneteuskadi.org
Etiquetas: IMC, INFORMATICA, innovation, INNOVATION MEETING CLUB, INTERNET, PPREMIOS, SPRI
Categorías: Consultoría, Eventos, Innovación
noviembre 22nd, 2011
FUENTE: EUROPA PRESS
El jueves 24 de noviembre, a las 19.30 horas se inaugurará en Bilbao, el Congreso Nacional de Junior Empresas, que organizan este año estudiantes de Mondragon Unibertsitatea y que reunirá a un centenar de jóvenes empresarios. El acto tendrá lugar en el Hotel Barceló Nervión y en él estarán presentes personalidades del Ayuntamiento de Bilbao, Gobierno Vasco, Diputación Foral de Bizkaia, Mondragón Unibertsitatea, Corporación Mondragón, Confebask y la Confederación Española de Junior Empresas (CEJE).
El viernes día 25, en sendas sedes de EITB y el Palacio Euskalduna, tendrá lugar la jornada dedicada íntegramente al desarrollo y aprendizaje de los participantes. De 10:00 a 13:00 horas se trabajará y profundizará en temas tales como el trabajo en equipo, el miedo al fracaso, la visión del futuro o la visión que tienen los jóvenes de la coyuntura económica actual, a través de dinámicas como “world café” o “brainstorming”. Este taller contará con la participación de Antonella Broglia, experta en marketing y comunicación y Juan Ferrer, experto en el ámbito del coaching ejecutivo. En la sesión de tarde, de 15:30 a 19:30 horas, los participantes tendrán la oportunidad de escuchar, disfrutar y aprender de las experiencias de emprendedores como Luis Iván Cuende, joven emprendedor de 16 años fundador y líder de la empresa Asturix.
La Asamblea Nacional Extraordinaria tendrá lugar el sábado 26 de noviembre en la Facultad de Empresariales/Enpresagintza de Mondragon Unibertsitatea en Oñati. La organización del evento ha contado con la colaboración de Socialitas, Job and Talent y EventBis (Grupo Evandti), Mondragon Corporation, Lan Ekintza, Ministerio Sanidad, Política Social e Igualdad y Microsoft España.
Las junior empresas nacieron a finales de los años 80 en Bilbao con el objetivo de trabajar por y con la colaboración entre las diferentes universidades y generar sinergias entre las mismas y el mundo empresarial. En la actualidad, hay en España 35 junior empresas registradas, muchas de las cuales forman parte de la Confederación Española de Junior Empresas (CEJE). Un junior empresario debe ser menor de 25 años, cursar una carrera universitaria en la actualidad o estar bajo el respaldo de una universidad. El requisito para formar parte de la CEJE, es contar primero con la aceptación de la federación territorial de junior empresas -en Euskadi, la Federación Vasca de Junior Empresas- después, la Asamblea Nacional decide su aceptación final en función del proyecto que presenten.
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Categorías: Consultoría, Eventos, Formación, Innovación
noviembre 11th, 2011
El Gobierno Vasco ha creado el primer polo de Innovación en Ecodiseño del sur de Europa junto a seis grandes empresas vascas: CIE Automotive, Fagor, Gamesa, Iberdrola, Ormazabal y Vicinay Cadenas. Ihobe ha sido la vía elegida para desarrollar el proyecto, que apunta un concepto diferente dentro de la fabricación, como es el velar por la sostenibilidad y la ecología a lo largo de la vida útil de un producto y más allá, su transformación a través del reciclaje.
La iniciativa se ha constituido dentro del marco Ecodesign Meeting 2011, que reunió esta semana en Bilbao a más de 300 expertos para analizar los beneficios de la introducción del ecodiseño en la cadena de producción industrial, y se conocerá a partir de ahora, como Basque Ecodesign Centre. Su pretensión es convertir a Euskadi en referente para la UE y reforzar la competitividad de las empresas vascas mediante la adquisición y aplicación de este conocimiento.
Las acciones desarrolladas por el polo de innovación permitirán a las compañías innovar en producto y adoptar decisiones estratégicas que refuercen su competitividad, desde el punto de vista del ecodiseño. El centro carece de momento de sede física y colaborará con la Escuela de Ingeniería de Bilbao y con el Centro de Análisis del Ciclo de Vida de Suecia.
Para la consejera de Medio Ambiente, Pilar Unzalu, a cargo de la presentación, el Basque Ecodesign Centre contribuirá a la creación de empleo, “tanto en los sectores tradicionalmente relacionados con el medioambiente, como en los relacionados con la eficiencia energética, la manufactura eléctrica y mecánica, y en aquellos emergentes como son el ecodiseño de productos, o los relacionados con la eficiencia en el uso de los materiales”.
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Categorías: Innovación, Tendencias
La Sociedad del Gobierno Vasco para la Transformación Competitiva , SPRI, alcanzó el año pasado los 280 millones de euros en ayudas para impulsar el tejido empresarial, lo que supone un incremento del 53% desde 2008.
